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EWQ Test: Lo Strumento Innovativo nel Pacchetto Consulenziale di Start-up per Migliorare il Benessere Lavorativo nell'Organizzazione Sanitaria



Il nostro Pacchetto Consulenziale di Start-up rappresenta un potente strumento per ottenere una visione dettagliata e completa della salute e della vitalità della tua organizzazione sanitaria. Al centro di questo pacchetto rivoluzionario si trova l'EWQ Test - Employee Wellbeing Questionnaire, un questionario innovativo progettato per misurare il benessere lavorativo dei dipendenti e dei gruppi all'interno delle organizzazioni.


Un'Analisi Approfondita con l'EWQ Test: Cosa Rappresenta?

L'EWQ Test, sviluppato da J. Lyne e P. Barrett dopo sette anni di ricerca approfondita, si distingue come uno strumento di misura dello stress lavoro-correlato pragmatico e altamente affidabile. Con i suoi 59 item, il questionario è semplice da somministrare sia a livello individuale che di gruppo, adattandosi a diverse organizzazioni e settori.

L'approccio unico di EWQ, basato su criteri pragmatici anziché su una teoria specifica dello stress, lo rende uno strumento flessibile e altamente replicabile. Attraverso analisi fattoriali, gli autori hanno identificato tre dimensioni principali e sei sottoscale significative, offrendo un quadro chiave per valutare il benessere lavorativo.


Le Tre Dimensioni Principali di EWQ: Un Panorama Completo


  1. Benessere Psicologico

  • Resilienza

  • Mentalità Positiva

  • Salute Fisica

  1. Soddisfazione Lavorativa

  • Supervisione

  • Rapporto con i Colleghi

  • Motivazione/Impegno

  1. Carico di Lavoro


Applicazioni Pratiche di EWQ nell'Ambito Organizzativo:

L'utilizzo dell'EWQ Test a livello di gruppi di lavoro o su tutta l'organizzazione offre una serie di vantaggi:


  • Verifica della presenza di stress occupazionale e adattamento dei dipendenti.

  • Identificazione di specifiche mansioni, dipartimenti o gruppi con possibili problemi legati al carico di lavoro, alla soddisfazione lavorativa e al benessere psicologico.

  • Misurazione dell'impatto dei programmi di cambiamento organizzativo o di gestione dello stress.

  • Valutazione dell'efficacia dei programmi di supporto ai dipendenti.

  • Fornitura di dati normativi per benchmarking a livello individuale e di gruppo.

  • Misurazione longitudinale del benessere dei dipendenti attraverso sondaggi ripetuti.

  • Valutazione dell'efficacia dei programmi per promuovere il benessere psicologico e la soddisfazione lavorativa.


L'EWQ Test si configura come un indispensabile strumento diagnostico, progettato per guidare il miglioramento continuo del benessere lavorativo e della salute psicologica all'interno della tua organizzazione sanitaria. Con il Pacchetto Consulenziale di Start-up, stiamo ridefinendo il modo in cui affrontiamo le sfide del benessere dei dipendenti, ponendo le basi per un ambiente di lavoro sano, motivante e produttivo.

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